NAO 2022 - Les Revendications de la CFTC
Ci-joint les revendications CFTC pour les Négociations Annuelles Obligatoire qui se sont ouvertes le 22 novembre. Ci-joint les revendications CFTC pour les Négociations Annuelles Obligatoires qui se sont ouvertes le 22 novembre.
Cyril CHABANIER remercie la CFTC SUEZ sur Twitter
Retour de Cyril CHABANIER sur le séminaire qui s'est déroulé à Avignon du 16 au 19 novembre 2021. Retour de Cyril CHABANIER sur le séminaire qui s'est déroulé à Avignon du 16 au 19 novembre 2021.
[VIDEO] Position CFTC sur la formation santé et sécurité au travail - Sébastien Garoutte
Position CFTC sur la formation santé et sécurité au travail en 2030 par Sébastien Garoutte,
CFTC l'App, testée et approuvée par nos adhérents !
CFTC l'App a été testée et approuvée par nos adhérents !
Mutuelle
Paris, le 10 Novembre 2021
Licenciement 2.0
L’entreprise russe Xsolla licencie 150 employés jugés improductifs par un algorithme
Prime cadres et maitrises fin d'année 2021
Perte de sens au travail : les déclics de l’engagement syndical ?
https://www.cftc.fr/actualites/social/sens-au-travail-declics-engagement-syndical
Opa Veolia, Soupçon de Traffic d’influence ? Collusion au sommet de l’état ?
La CFTC signe l’ACNI
Communiqué Mutuelle intersyndical
NAO Groupe Suez
A quand une politique salariale digne de ce nom ?
À quand une politique salariale digne de ce nom ?
Les attentes de L’Union Syndicale
NAO GROUPE SUEZ,
Chèque carburant : Pascale Coton sur le plateau de BFMTV
https://www.cftc.fr/actualites/cheque-carburant-pascale-coton-sur-le-plateau-de-bfmtv
Métiers de la 2e ligne quels effort ?
Un travail de revalorisation a été demandé aux branches professionnelles concernant les métiers de 2e ligne, que ce soit en agissant sur la rémunération, les conditions de travail, la formation professionnelle, etc.
Droit du travail : un salarié qui demande le paiement de ses heures supplémentaires n'a pas à prouver qu'il les a effectuées
Un salarié qui réclame le paiement d'heures supplémentaires n'a pas à prouver qu'il les a effectuées, a rappelé la Cour de cassation. Fréquemment, la Cour explique qu'en cas de désaccord sur le nombre d'heures de travail effectuées l'employé et son patron doivent tous deux fournir les éléments dont ils disposent pour permettre au juge de trancher. En cas de désaccord sur le nombre d'heures de travail effectuées, l'employé et son patron doivent tous deux fournir les éléments dont ils disposent pour permettre à la justice de trancher.
Comité d’entreprise Européen du 09 septembre 2021
omité d’entreprise Européen du 09 septembre 2021 Comité d’entreprise Européen du 09 septembre 2021
Appel à candidature SUEZ Consulting
Cyril CHABANIER invité dans 60 Minutes Business
Cyril Chabanier était l’invité de Guillaume Paul le 25 août 2021 sur le plateau de BFM Business à La rencontre des entrepreneurs de France (REF 2021).
Assurance chomage, retraites : Cyril CHABANIER sur BFM BUSINESS
Retrouvez l’interview du président de la CFTC Cyril Chabanier dans l’émission Good Morning Business le mercredi 18 Août 2021.
L’avant-projet de loi sur l'adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire crée un nouveau motif de licenciement
MARDI 20 JUILLET 2021
Allocation chômage, nouvelles règles depuis le 1 juillet 2021
https://www.capital.fr/votre-carriere/allocations-chomage-des-cadres-voici-dans-quelles-conditions-la-degressivite-va-sappliquer-1397641