NAO 2022 - Les Revendications de la CFTC
30/11/2021

NAO 2022 - Les Revendications de la CFTC

Ci-joint les revendications CFTC pour les Négociations Annuelles Obligatoire qui se sont ouvertes le 22 novembre. Ci-joint les revendications CFTC pour les Négociations Annuelles Obligatoires qui se sont ouvertes le 22 novembre.

Cyril CHABANIER remercie la CFTC SUEZ sur Twitter
23/11/2021

Cyril CHABANIER remercie la CFTC SUEZ sur Twitter

Retour de Cyril CHABANIER sur le séminaire qui s'est déroulé à Avignon du 16 au 19 novembre 2021. Retour de Cyril CHABANIER sur le séminaire qui s'est déroulé à Avignon du 16 au 19 novembre 2021.

Licenciement 2.0
09/11/2021

Licenciement 2.0

L’entreprise russe Xsolla licencie 150 employés jugés improductifs par un algorithme

Métiers de la 2e ligne quels effort ?
04/10/2021

Métiers de la 2e ligne quels effort ?

Un travail de revalorisation a été demandé aux branches professionnelles concernant les métiers de 2e ligne, que ce soit en agissant sur la rémunération, les conditions de travail, la formation professionnelle, etc.

Droit du travail : un salarié qui demande le paiement de ses heures supplémentaires n'a pas à prouver qu'il les a effectuées
04/10/2021

Droit du travail : un salarié qui demande le paiement de ses heures supplémentaires n'a pas à prouver qu'il les a effectuées

Un salarié qui réclame le paiement d'heures supplémentaires n'a pas à prouver qu'il les a effectuées, a rappelé la Cour de cassation. Fréquemment, la Cour explique qu'en cas de désaccord sur le nombre d'heures de travail effectuées l'employé et son patron doivent tous deux fournir les éléments dont ils disposent pour permettre au juge de trancher. En cas de désaccord sur le nombre d'heures de travail effectuées, l'employé et son patron doivent tous deux fournir les éléments dont ils disposent pour permettre à la justice de trancher.