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Communiqué CFTC 13 JANVIER 2022
La CFTC n’est pas signataire du PV de désaccord !
La Direction peut faire mieux.
La CFTC, fidèle à ses valeurs continue de proposer ! Et continue de s’opposer !
La Direction a décidée seule 3% et après ?!
La CFTC continue la négociation pour faire évoluer
la Direction sur des points majeurs.
Nos revendications :
- Révisions des taux sur le salaire de base
- Demande d’une prime de reconnaissance (salariés 2éme ligne COVID)
- Reconduction de l’enveloppe de 2,6M€ intéressement pour 2023.
- Commission paritaire sur les salaires prime variable.
- Suppression de la modulation du temps de travail.
- Négocier un accord Pénibilité & Qualité de Vie au Travail.
- Engagement de prise en charge patronale d’une éventuelle augmentation mutuelle en juillet.
- Mise en place d’une prime mérite conducteur au National.
- Négociation sur la subrogation.
La négociation doit se terminer de manière
responsable pour une construction durable
pour les salariés et notre entreprise !
LA CFTC SE RESERVE TOUJOURS LE DROIT DE SE MOBILISER SI NOUS NE SOMMES PAS ENTENDUS !
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