Communiqué CFTC 13 JANVIER 2022

La CFTC n’est pas signataire du PV de désaccord !

La Direction peut faire mieux.

La CFTC, fidèle à ses valeurs continue de    proposer ! Et continue de s’opposer !

La Direction a décidée seule 3% et après ?!

La CFTC continue la négociation pour faire évoluer

la Direction sur des points majeurs.

Nos revendications :

• Révisions des taux sur le salaire de base
• Demande d’une prime de reconnaissance (salariés 2éme ligne COVID)
• Reconduction de l’enveloppe de 2,6M€ intéressement pour 2023.
• Commission paritaire sur les salaires prime variable.
• Suppression de la modulation du temps de travail.
• Négocier un accord Pénibilité & Qualité de Vie au Travail.
• Engagement de prise en charge patronale d’une éventuelle augmentation mutuelle en juillet.
• Mise en place d’une prime mérite conducteur au National.
• Négociation sur la subrogation.

La négociation doit se terminer de manière

responsable pour une construction durable

pour les salariés et notre entreprise !

LA CFTC SE RESERVE TOUJOURS LE DROIT DE SE MOBILISER SI NOUS NE SOMMES PAS ENTENDUS !